Som moderselskab for Huasheng har Texstar altid stræbt efter miljømæssigt bæredygtige forretningsmetoder og anerkendt dem ikke kun som en trend, men også som en klar fremtid for branchen. Vi har formået at få vores GRS-certifikat opdateret i år!
Her vil vi gerne introducere mere om GRS.
Økologisk produktion og sociale kriterier tages næppe for givet i tekstilindustrien. Men der findes produkter, der opfylder disse kriterier og får et godkendelsesstempel for dem. Global Recycled Standard (GRS) certificerer produkter, der indeholder mindst 20% genbrugsmaterialer. Virksomheder, der mærker produkter med GRS-mærket, skal overholde sociale og miljømæssige retningslinjer. Sociale arbejdsforhold overvåges i overensstemmelse med FN- og ILO-konventioner.
GRS giver socialt og miljøbevidste virksomheder en konkurrencefordel
GRS er udviklet til at opfylde kravene fra virksomheder, der ønsker at verificere indholdet af genbrugsmaterialer i deres produkter (færdige og mellemliggende), samt ansvarlige sociale, miljømæssige og kemiske produktionsmetoder.
Målene med GRS er at definere krav til pålidelig information om vedligeholdelse og gode arbejdsforhold samt at minimere skadelige virkninger på miljøet og kemikalier. Disse omfatter virksomheder inden for egrenering, spinding, vævning og strikning, farvning og trykning samt syning i mere end 50 lande.
Selvom GRS-kvalitetsmærket ejes af Textile Exchange, er udvalget af produkter, der er berettiget til GRS-certificering, ikke begrænset til tekstiler. Ethvert produkt, der indeholder genbrugsmaterialer, kan GRS-certificeres, hvis det opfylder kriterierne.
HovedFaktorer for GRS-certificering inkluderer:
1. Reducer produktionens skadelige virkninger på mennesker og miljøet
2, Bæredygtige forarbejdede produkter
3, Høj procentdel af genbrugsmateriale i produkter
4, Ansvarlig produktion
5, genbrugsmaterialer
6, sporbarhed
7, Transparent kommunikation
8, Interessentdeltagelse
9, Overholdelse af CCS (Content Claim Standard)
GRS forbyder udtrykkeligt:
1, Kontraktarbejde, tvangsarbejde, obligationsarbejde, fængselsarbejde eller børnearbejde
2, Chikane, diskrimination og misbrug af medarbejdere
3. Stoffer, der er farlige for menneskers sundhed eller miljøet (kendt som SVAC), eller som ikke kræver MRSL (producentens liste over begrænsede stoffer)
GRS-certificerede virksomheder skal aktivt beskytte:
1. Foreningsfrihed og kollektive forhandlinger (vedrørende fagforeninger)
2, Deres medarbejderes sundhed og sikkerhed
Blandt andet skal GRS-certificerede virksomheder:
1. Tilbyd fordele og lønninger, der opfylder eller overstiger det lovlige minimum.
2. Fastsættelse af arbejdstid i overensstemmelse med national lovgivning
3. Have et EMS (miljøledelsessystem) og et CMS (kemikalieledelsessystem), der opfylder de normer, der er defineret i kriterierne.
WHvad er standarden for indholdspåstande?
CCS verificerer indholdet og mængden af specifikke materialer i det færdige produkt. Det omfatter sporbarhed af materialet fra kilden til det endelige produkt og dets certificering af en akkrediteret tredjepart. Dette muliggør en transparent, ensartet og omfattende uafhængig vurdering og verifikation af det produktspecifikke materiale og omfatter forarbejdning, spinding, vævning, strikning, farvning, trykning og syning.
CCS bruges som et B2B-værktøj til at give virksomheder tillid til at sælge og købe kvalitetsprodukter. I mellemtiden tjener det som grundlag for udvikling af ingrediensdeklarationsstandarder for specifikke råvarer.
Opslagstidspunkt: 22. dec. 2022